- Forside
- Om Cabi
- Cabis projekter
- Drypvis sygefravær
Projekt: Drypvis sygefravær
Drypvis sygefravær (gentaget kortvarigt sygefravær) er dyrt og besværligt. Ofte er drypvis sygefravær det mest forstyrrende for driften i virksomheden samt for lederen og kollegaen. Projektet her sætter fokus på det drypvise sygefravær, da viden om forklaringer på drypvis sygefravær er begrænset.
Projektperiode: 2020-2022
Konkrete guidelines til virksomheder til at håndtere drypvis sygefravær
Flere virksomheder og ledere efterspørger viden og redskaber til at håndtere drypvis sygefravær. Projektgruppen vil afdække mønstre og undersøge forklaringer på gentagne kortvarige episoder med sygefravær i to store danske organisationer: Siemens Garmesa og Kriminalforsorgen.
Baseret på undersøgelsen vil projektgruppen udvikle konkrete guidelines til ledere og organisationer, som kan hjælpe dem til at håndtere drypvis sygefravær hensigtsmæssigt.
Projektgruppen
- Cabi
- Arbejdsmedicinsk klinik, Herning
- Aalborg Universitet
- Aarhus Universitet.
VIDEN OG BAGGRUND
Drypvis sygefravær
Det gælder om at være opmærksom, når medarbejderes fravær optræder hyppigt. Når faresignalerne opfanges hurtigt, kan du som leder hurtigere reagere og har bedre chance for at håndtere eventuelle udfordringer og forebygge fraværet. Om drypvis sygefraværVil du vide mere om projektet?
Kontakt Birgitte Poulsen, ansvarlig for projektet i Cabi.
